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分粥的啟示 2015年2月4日
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣，高尚的人也腐敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。同樣的幾個(gè)人，當(dāng)不同的分配機(jī)制就產(chǎn)生的了不同的結(jié)果。同樣在一個(gè)公司，就需要公司的管理人員制定合理的公司制度，發(fā)揮好每一個(gè)員工的積極主動(dòng)性，這樣對(duì)公司的發(fā)展也有極大的促進(jìn)作用。[內(nèi)容詳情]

知人善用 2015年1月30日
去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個(gè)廟里，而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個(gè)臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，就將他們倆放在同一個(gè)廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，沒有完美的人，但可以有完美的事。會(huì)用人的人，善于發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處，發(fā)揮他應(yīng)有的作用。作為一個(gè)管理者會(huì)用人比自己會(huì)做更加重要。知人善用，不必事事躬親，這樣可以使管理者更加好的管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮極大的效益。[內(nèi)容詳情]

習(xí)慣 2015年1月25日
父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動(dòng)不動(dòng)。到底是怎么回事？?jī)鹤影偎疾坏闷浣?。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”牛應(yīng)聲而動(dòng)。牛的行動(dòng)是條件反射的結(jié)果，而人的行動(dòng)往往是習(xí)慣成自然。很多時(shí)候，人們都在說，細(xì)節(jié)決定成敗。但可以注意到細(xì)節(jié)的人不是一天就可以養(yǎng)成的，往往是習(xí)慣的問題?？v觀很多成功的人許多都有良好的習(xí)慣，所以我們?cè)诠ぷ髦幸埠?，生活中也罷，養(yǎng)成良好的習(xí)慣是我們走向成功的一個(gè)因素?，F(xiàn)在開始培養(yǎng)你的良好習(xí)慣，那樣你離成功又近了一步......[內(nèi)容詳情]

深圳綠道8公里跑步 2015年1月12日
1月10日，今天嘉杰公司組織同事們參加綠道8公里的跑步活動(dòng)。由于大家住的地方遠(yuǎn)近不一，大家分幾批前往跑步的起點(diǎn)。我們這批趕到起點(diǎn)的時(shí)候，大部隊(duì)已經(jīng)出發(fā)一段時(shí)間了。我們也不慌不忙，到起點(diǎn)組織著處填寫了簽到表，然后在手背蓋個(gè)代表出發(fā)意義的圖章，然后就小跑向前出發(fā)，奮起直追前面的出發(fā)者。 今天要跑的綠道是龍華到觀瀾段，這是一條不是很寬的山間道路，兩邊是用鐵網(wǎng)隔離開來的，延伸在小山中，兩旁全是綠樹成蔭，空氣很清新。我們開始跑起來的時(shí)候，跑了一截，沒有追到一個(gè)參賽的同事，看來起步晚一點(diǎn)，人的距離有時(shí)候就會(huì)拉開很大。這就好像做事情一樣的，當(dāng)別人在努力的時(shí)候，你停下來休息，一點(diǎn)一點(diǎn)你們之間的距離就可能會(huì)拉開很大，當(dāng)你想趕上的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)很困難，所以我們不要懈怠自己，要緊張充實(shí)的過好每一天。我們沒有氣餒，繼續(xù)跑著，再跑了一小段，終于看見前面慢走的同事。這次參加跑步的還有家庭組，看到有的小朋友在走路都不怎么穩(wěn)的情況下，在家長(zhǎng)的鼓勵(lì)下也一直前行，并能走上很大一段，你會(huì)驚訝于人的潛能是無限的。跑了一段時(shí)間后，汗水流了出來，這時(shí)候也距離終點(diǎn)的路程在減小，然后遇見了到達(dá)終點(diǎn)后返程的同事，看來公司的同事中還有爆發(fā)力極強(qiáng)的，有望奪得名次。跑在后面一斷，感覺體力下降的很多，好像腳都有點(diǎn)邁不動(dòng)的感覺，一路返回的參加者看見我們也是大...[內(nèi)容詳情]

2015鳳凰山祈福 2015年1月6日
2015.1.4,今天天氣晴朗，特別暖和，仿佛置身于夏天的感覺，完全沒有冬天的寒意。今天同事一大早就在公司集合，要去鳳凰山祈福，以期在2015年有一個(gè)美好的開始，為自己家人，公司的美好明天許愿。鳳凰山位于深圳的福永，距離公司還有一段的路程，大家到齊后，立刻驅(qū)車前往。大家在路上說說笑笑，時(shí)間過得挺快，很快就到達(dá)了目的地。 下了車，已經(jīng)有很多人先我們一步到了山下。莫道君行早，更有早行人。很多時(shí)候我們以為自己很早的時(shí)候，卻有更早的人已經(jīng)到了。同事們下車后，立刻聚集在一起，因?yàn)榇蠹沂且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，要一起上山。走到鳳凰山幾個(gè)字的前面時(shí)候，有同事提議先合影一張，大家也立刻響應(yīng)了。分別站好位置，把公司的旗幟亮出來，便有了在山下的第一張合影，也證明了大家到此一游了。合影后，大家開始向上爬山了。通往山上有好幾條路，大家選擇了有臺(tái)階的主路，一步一個(gè)臺(tái)階的前進(jìn)。這條臺(tái)階路不怎么寬，形成了2條人流，一上一下。路上行人很多，更有愛美的女士踩著高跟鞋在前進(jìn)，這不禁使人感覺到愛美的力量有如此的強(qiáng)大。公司有幾個(gè)愛好攝影的同事，來到這里也是不忘留下自己美好身影的機(jī)會(huì)，一路擺姿勢(shì)拍照，抹殺了不少相機(jī)的空間。走到路上的半山腰，看到一個(gè)腿腳殘疾的人坐在地上乞討，一個(gè)腿腳不好的人，可以走到山的這樣的高度，是生存的信念支撐他上來的吧。我們作為身體健...[內(nèi)容詳情]

湖南永州助學(xué)行 2014年12月30日
2014.12.26公司劉總帶領(lǐng)幾位同事參加了“筑夢(mèng)瑤籃，呼喚愛—精英行E87大型社會(huì)服務(wù)公益助學(xué)活動(dòng)。這次活動(dòng)是為湖南永州的一些瑤族的貧困學(xué)生舉行的愛心捐助活動(dòng)，劉總代表公司首先捐助了2000元，然后公司同事也捐助了部分的現(xiàn)金，一共有2850元，同事們購(gòu)買了部分文具等學(xué)習(xí)用品用于給那邊的小朋友使用。26號(hào)晚上，同事們乘坐大巴出發(fā)了。深圳的氣溫比較高，到了湖南那邊氣溫下降到了只有幾度的溫度，一下子就冷了許多，但大家一路還是很興奮，沒有因?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)的旅途而顯得疲憊。到達(dá)目的地已經(jīng)是很晚了，大家都抓緊時(shí)間休息，好在明天的活動(dòng)中有好的精神。 第二天，到達(dá)學(xué)校，迎面而來的是一張張熱情的面孔。今天的瑤族小學(xué)很熱鬧，所有的小學(xué)生都聚集在了這里，來迎接遠(yuǎn)方來的客人。接下來是對(duì)方的致歡迎詞，然后還表演了節(jié)目歡迎遠(yuǎn)方的客人，這邊也有參加活動(dòng)的人員表演了節(jié)目回饋對(duì)方。接下來，公司同事還和活動(dòng)主辦方一起發(fā)放了購(gòu)買的文具，和小學(xué)生一對(duì)一的談心，一起做游戲，深入學(xué)生家里做家訪，了解關(guān)心學(xué)生家的實(shí)際生活，學(xué)習(xí)困難。這里的很多瑤族小學(xué)生，很多要么是留守兒童，和外公外婆生活，要么就是單親家庭，生活都比較困難。大家印象最深刻的是這些孩子的上學(xué)的路途很遙遠(yuǎn)，每個(gè)星期只有一次車到學(xué)校，錯(cuò)過了步行將近要4到5個(gè)小時(shí)。但對(duì)知識(shí)的渴求支持著這些孩...[內(nèi)容詳情]

嘉杰公司在深圳南充商會(huì)的展現(xiàn) 2014年12月25日
12月21號(hào)，今天在劉總的帶領(lǐng)下要參加四川南充（深圳）商會(huì)的11周年年會(huì)。這次與會(huì)的都是奮斗在深圳的南充人的企業(yè)家的大聚會(huì)，參會(huì)中既有上市公司的老總，也有在某個(gè)領(lǐng)域發(fā)展卓然的老板。我們嘉杰公司今天在會(huì)上有一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)展示的環(huán)節(jié)，這是展現(xiàn)嘉杰公司良好形象，讓更多的人認(rèn)識(shí)，了解公司的絕好機(jī)會(huì)。 這次公司展示的節(jié)目是辦公室的人員軍事列隊(duì)和一個(gè)以愛為主題的小品。今天大家穿著前幾天統(tǒng)一購(gòu)買的軍服，扎著腰帶，腳下是是靴子，個(gè)個(gè)精神抖擻。下午2點(diǎn)多，大家到達(dá)了會(huì)場(chǎng)所在的酒店，一進(jìn)酒店就引得大家紛紛側(cè)目，我們也成了會(huì)場(chǎng)一道靚麗的風(fēng)景線。由于我們來得比較早，所以大家先熟悉了下會(huì)場(chǎng)，然后簡(jiǎn)單的排練了，就靜等大會(huì)開始。到了晚上6.30大會(huì)開始了，隨著大會(huì)一項(xiàng)項(xiàng)的議程的進(jìn)行，終于到我們上場(chǎng)了。同事們迅速的排成2列，一個(gè)個(gè)表情嚴(yán)肅。隨著帶隊(duì)同事的一聲聲口令，大家的動(dòng)著整齊劃一，步伐整齊，喊出的聲音也是氣勢(shì)如虹。這時(shí)候大家都全身投入，表現(xiàn)的比排練更出色。后面的小品表演大家也是有條不紊，基本圓滿的完成了演出。從臺(tái)下大家不斷的掌聲中，也說明觀眾對(duì)我們的認(rèn)可。表演一結(jié)束，大家都好像松了一口氣，感覺繃緊的神經(jīng)一下就放松了下來。可以圓滿完成這次表演，大家都很開心。沒有了表演的壓力，在后面的節(jié)目大家都盡情的欣賞，有一位同事還得到了一位表演...[內(nèi)容詳情]

2014年冬至日 2014年12月22日
今天是2014年的冬至。冬至是我國(guó)農(nóng)歷中的一個(gè)重要的氣節(jié)，也是一個(gè)傳統(tǒng)的節(jié)日。早在二千五百多年前的春秋時(shí)代，中國(guó)就已經(jīng)用土圭觀測(cè)太陽(yáng)，測(cè)定出了冬至，它是二十四節(jié)氣中最早制訂出的一個(gè)，時(shí)間在每年的陽(yáng)歷12月21日至23日之間，這一天是北半球全年中白天最短、夜晚最長(zhǎng)的一天北方在冬至一般是吃餃子，南方則是吃湯圓。早會(huì)的時(shí)候，劉總就提議中午大家一起吃餃子，得到了大家一致的贊同，由于大家工作比較忙，劉總細(xì)心的沒有提出“自己動(dòng)手，豐衣足食”的做法，建議購(gòu)買，但在關(guān)于餃子數(shù)量上產(chǎn)生了一點(diǎn)小小的“分歧”，由于對(duì)同事們的戰(zhàn)斗力的估計(jì)不足，劉總提議的數(shù)量遭到很多同事的反對(duì)，本著求同存異，少數(shù)服從多數(shù)的原則，把要買的餃子數(shù)量提高了幾個(gè)數(shù)量級(jí)。早會(huì)散去后，大家先各自忙自己的工作，然后一部分人去采購(gòu)所需的餃子，調(diào)料，蔬菜等必備物資。臨近中午下班的時(shí)候，部分積極的同事便開始忙碌起來了：洗碗，洗菜，洗鍋，準(zhǔn)備煮餃子。大家忙的不亦樂乎，雖然現(xiàn)在天氣有點(diǎn)冷，但大家心里都是熱呼呼的。臨近下班的時(shí)候，大家開始忙碌這煮餃子了。由于鍋比較小，一次只能下2包餃子，餃子在熱水中翻滾的時(shí)候，大家各自用碗調(diào)好自己的料，然后就虎視眈眈的盯著快熟的餃子。當(dāng)?shù)谝诲侊溩雍昧耍聜兌己荞娉值囊粋€(gè)個(gè)的盛了2個(gè)。哇，真好吃。。。大家吃到新鮮出鍋的餃子都嘖嘖的稱贊...[內(nèi)容詳情]

學(xué)會(huì)選擇 2014年12月18日
有兩個(gè)人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐里只有一個(gè)他認(rèn)為是最精美的石頭。甲就笑乙：”你為什么只挑一個(gè)??？“乙說：”漂亮的石頭雖然多，但我只選一個(gè)最精美的就夠了。“甲笑而不語(yǔ)，下山的路上，甲感到負(fù)擔(dān)越來越重，最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個(gè)最差的扔下，到下山的時(shí)候他的筐里結(jié)果只剩下一個(gè)石頭！ 人生中我們會(huì)遇見很多自己喜歡或者是想得到的東西，但我們要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)取舍。在一個(gè)人的成長(zhǎng)中，工作中也是如此。很多人都希望每天可以過得很舒服，少工作，可以好好的玩樂，這時(shí)候就是一種選擇，如果你選擇了玩，你學(xué)習(xí)的時(shí)間就少了，以后得到的就會(huì)少。我們選擇好了就要朝著目標(biāo)努力下去，有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)忽然就豁然開朗了起來。[內(nèi)容詳情]

把心擴(kuò)大一毫米 2014年12月15日
有一家牙膏廠，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營(yíng)業(yè)額連續(xù)10年遞增，每年的增長(zhǎng)率在10％～20％?？傻搅说?1年，業(yè)績(jī)停滯下來，以后兩年也如此。公司經(jīng)理召開高級(jí)會(huì)議，商討對(duì)策。會(huì)議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，重獎(jiǎng)10萬元。有位年輕經(jīng)理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完后，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經(jīng)理。那張紙條上寫著：將現(xiàn)在牙膏開口擴(kuò)大1毫米。消費(fèi)者每天早晨擠出同樣長(zhǎng)度的牙膏，開口擴(kuò)大了l毫米，每個(gè)消費(fèi)者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費(fèi)量將多出多少呢！公司立即更改包裝。第14年，公司的營(yíng)業(yè)額增加了32％。 在我們的生活，工作中，我們每天都會(huì)面對(duì)不同問題，變化，這時(shí)我們要把心擴(kuò)大一毫米，打破固有的思維模式，用積極的心態(tài)去面對(duì)所有的問題。有時(shí)不經(jīng)意的一個(gè)想法可以改變很多，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)我們都要勇于迎接，那么一切都會(huì)變的迎刃而解。[內(nèi)容詳情]

學(xué)會(huì)聆聽 2014年12月10日
美國(guó)知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)做什么呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員！”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦？”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去。”當(dāng)在場(chǎng)的觀眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說：為什么你要這么做？“小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來！” 聆聽是一門藝術(shù)。我們?cè)诠ぷ髦校钪薪?jīng)常要與別人交流，要聽別人說話，在這個(gè)過程中我們要學(xué)會(huì)聆聽。聆聽別人說話，不能只聽到一半，就打斷別人說：好的，我明白了。也不能把自己心里想的映射到別人的話里，造成曲解，我們應(yīng)該用心聆聽，虛心的聽。很多大成者往往也很會(huì)聆聽，他們往往在你說話的時(shí)候會(huì)不時(shí)點(diǎn)頭或應(yīng)答你的說話，即使他的心里不贊成你的觀點(diǎn)，也不會(huì)立刻打斷你的說話，他們會(huì)耐心的聽完你的話后，然后耐心的闡述自己的觀點(diǎn)。在聆聽的過程中與說話者友好的肢體語(yǔ)言和互動(dòng)語(yǔ)言會(huì)使說話的人感覺心神愉悅，有種被認(rèn)可和尊重的感覺，這樣可以使雙方的溝通都很愉快。所以我們...[內(nèi)容詳情]

熱愛自己的工作 2014年12月9日
每天我們都在忙碌著自己的工作，有人說興趣是最好的老師，對(duì)于工作也是這樣，當(dāng)我們熱愛自己的工作，那么你會(huì)覺得每一天都是新的，滿腔熱情。我們先來看一個(gè)小故事： 部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開，供游客們挑選購(gòu)買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購(gòu)買。這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國(guó)去，我敢保證一定賣個(gè)好價(jià)錢，至少能夠獲得十倍的利潤(rùn)吧。想到這里，他不由激動(dòng)地對(duì)老人說：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀?！薄笆畨K錢一頂。”老人沖他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情?！疤炷模绻屹I10萬頂草帽回到國(guó)內(nèi)去銷售的話，我一定會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)??！鄙倘诵老踩艨?，不由得為自己的?jīng)商天才而沾沾自喜。于是商人對(duì)老人說：“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀？”他本來以為老人一定會(huì)高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：“這樣的話啊，那就要20元一頂了?！币宽?0元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀?！盀槭裁?？”商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負(fù)...[內(nèi)容詳情]

做一名企業(yè)不可缺少的員工 2014年12月4日
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,離職下崗已經(jīng)是太正常不過了。很多沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有太高文化,也沒有太多人脈關(guān)系的人來說,在企業(yè)工作會(huì)顯得越來越困難。為了生活不想明天努力找工作,今天就得做一個(gè)企業(yè)里不可缺少的員工.　　　　物以稀為貴。二十一世紀(jì)什么最貴？人才。優(yōu)秀的人才基于在企業(yè)的重要位置，總是會(huì)受到企業(yè)的重視。你要在企業(yè)里做到優(yōu)秀，做到有價(jià)值，就要做一個(gè)企業(yè)不能缺少的員工?！　　　〔豢扇鄙俚膯T工總是在做著兩種事情：一種是在創(chuàng)新創(chuàng)意中善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而開創(chuàng)全新的事業(yè)引領(lǐng)未來；另一種則是日復(fù)一日再做著同一件事，少有差錯(cuò)而且越做越好。前一種人創(chuàng)新決策，后一種人跟著執(zhí)行，企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋式前進(jìn)。這兩種人就猶如獵人和農(nóng)夫。我現(xiàn)在是個(gè)銷售員，我在公司里也只還是個(gè)不太成熟的業(yè)務(wù)員，我首先要做的事是把自己推銷出去，找到自己的位置，用一張誠(chéng)實(shí)的臉和良好的心態(tài)做好自己的工作，我要做一個(gè)快樂的農(nóng)夫，辛勤耕耘。在工作中和生活中找準(zhǔn)自己的方向和位置，為企業(yè)創(chuàng)造更大化的利益，為自我實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，　　　　在企業(yè)里，如果一個(gè)辦公室的人員把材料整理得無可挑剔，文件處理得井井有條；一個(gè)研發(fā)員及時(shí)研制推出暢銷產(chǎn)品；一個(gè)操作工把機(jī)器保養(yǎng)得十年如新；一個(gè)駕駛員多年安全無事故；一個(gè)市場(chǎng)銷售人員努力開拓出新的市場(chǎng)……不論在什么崗位，不...[內(nèi)容詳情]

早會(huì)分享之在外打工 2014年12月3日
最近早會(huì)很久沒有分享心情感悟了，早上有一位同事分享了關(guān)于打工的一些感悟。在這座忙碌的城市，打工者的身影是到處可見的，他們?yōu)檫@座城市的發(fā)展在付出自己的汗水。分享中的一句話說的很真實(shí)，打工是不是投資？打工是人生最大的投資，因?yàn)槿松顚氋F的就是青春。要使自己的青春更有意義那就必須付出，一個(gè)人會(huì)存在太多這樣或者那樣的惰性，我們安于現(xiàn)狀，我們隨波逐浪，我們畏懼...所有的種種擔(dān)心害怕，造成了很多人繼續(xù)的在打工。當(dāng)然也不能好高騖遠(yuǎn)，飯要一口一口吃，不管做什么工作，首先要踏踏實(shí)實(shí)，做好本職工作，然后可以多點(diǎn)思考，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，厚積薄發(fā)也許就達(dá)到了一個(gè)常人難以達(dá)到的高度。用一首小詩(shī)與大家共勉： 人生，就是一場(chǎng)自己與自己的較量： 讓積極打敗消極，讓快樂打敗憂郁， 讓勤奮打敗懶惰，讓堅(jiān)強(qiáng)打敗脆弱。 在每一個(gè)充滿希望的清晨，告訴自己： 努力，就總能遇見更好的自己。每天給自己一個(gè)希望，不為明天煩惱，不為昨天嘆息。如果只是等待，惟一會(huì)發(fā)生的事，就是你變老了。沒有永遠(yuǎn)的失敗，只是暫時(shí)沒有成功。生活不會(huì)更容易，但你可以因此更強(qiáng)大。 努力做好自己，不管是被命運(yùn)賞識(shí)，還是被宿命淹沒。當(dāng)夢(mèng)想還在，就不要放棄飛翔和追逐。若不給自己設(shè)限，就沒有能限制你揮灑的藩籬。 感覺走起來特別艱難就對(duì)了，說明你正在走上坡路。不要躲避風(fēng)雨，風(fēng)雨之后就是彩...[內(nèi)容詳情]

安全生產(chǎn)重于泰山 2014年11月28日
作為一家硅膠生產(chǎn)廠家，深圳市嘉杰橡塑有限公司一直堅(jiān)持以人為本，公司十分重視生產(chǎn)中的安全問題，最近公司就組織全體人員進(jìn)行了一次消防知識(shí)的學(xué)習(xí)，演習(xí)，以更進(jìn)一步增強(qiáng)大家的安全意識(shí)，掌握一些基本的安全知識(shí)和應(yīng)對(duì)火情的措施。 本次消防安全講解由公司的安全主任擔(dān)任，他根據(jù)我們的公司的實(shí)際情況，由點(diǎn)到面的教授我們消防安全知識(shí)。首先消防工作的方針是預(yù)防為主，仿消結(jié)合。這和我們很多工作都很類似，在事前就做好，以避免過多的損失。在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候，我們一定不要驚慌失措，逃生的時(shí)候一定不要乘坐電梯，要走逃生通道。一般火災(zāi)都會(huì)伴隨著大量濃煙，這時(shí)候我們逃生的時(shí)候，要彎腰前進(jìn)，最好是使用濕的毛巾捂住自己的鼻子，嘴巴，避免吸入大量濃煙而窒息。如果我們逃在高樓的窗戶外的時(shí)候，一定不要隨便跳下去，應(yīng)該等待消防人員的救援，實(shí)在呆不下去，可以使用結(jié)實(shí)的布條打結(jié)連成線，一端固定，慢慢爬下去?；蛘咛碌臅r(shí)候手中打開打傘，以減小傷害。發(fā)生火情，我們也要第一時(shí)間報(bào)警，并把報(bào)警的相關(guān)信息描述清楚。 培訓(xùn)中公司全體人員還模擬了一次發(fā)生火情的時(shí)候，大家的逃生路線，以萬變應(yīng)不變。最后大家集中在樓頂寬闊的場(chǎng)地，親自體驗(yàn)滅火器的使用。公司一般使用的是手提式干粉滅火器，使用的時(shí)候要注意看滅火器壓力是正常的，并要倒立搖晃滅火器后，拔掉栓子，對(duì)準(zhǔn)火源的根部噴出...[內(nèi)容詳情]

學(xué)習(xí)培訓(xùn)之成功-從優(yōu)秀員工做起 2014年11月25日
在劉總的大力支持下，公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，每月都會(huì)有同事出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，11月22日，幾位同事參加了于大城老師主講的《成功-從優(yōu)秀員工做起》的課程。從此次課程的學(xué)習(xí)中，大家也是受益匪淺，學(xué)到了很多工作，生活中的道理，感悟。 于老師講的中心是優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則：1.凡事負(fù)責(zé)任；2.凡事客戶至上；3.凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求；4.凡事積極主動(dòng)；5.凡事團(tuán)隊(duì)第一以及優(yōu)秀員工的五大心態(tài)：1.事業(yè)的心態(tài)；2.付出的心態(tài)；3.學(xué)習(xí)的心態(tài)；4.長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)；5.感恩的心態(tài)。這幾大觀點(diǎn)是我們做好優(yōu)秀員工的一個(gè)基本的素養(yǎng)，也是我們要去努力的方向。 作為一個(gè)優(yōu)秀員工，首先要做一個(gè)有能力的人。但我們?nèi)说哪芰ζ鋵?shí)有大小之分的，但我們的潛能是無限的，當(dāng)我們做事情的時(shí)候，走上“絕路”的時(shí)候，堅(jiān)持下來，也就是絕處逢生，可以激發(fā)自己的潛能。一個(gè)人有了能力還不夠，還應(yīng)該端正心態(tài)。在公司來說，我們要和老板是一伙的，也就是一條心的，同心協(xié)力。我們也要有一顆感恩的心，這個(gè)劉總也是經(jīng)常提倡的觀點(diǎn)。我們不僅要感恩我們的父母，親人，同事，也要感謝曾經(jīng)傷害過我們的人。傷害我們的人，用老師的話來說就是：讓我難受的人和事都是打通我心脈的貴人貴事，都是我的陪練。擁有了感恩的心，在工作中我們也要不斷的學(xué)習(xí)，專注一個(gè)行業(yè)，一個(gè)地區(qū)，一項(xiàng)技能，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)對(duì)待自己...[內(nèi)容詳情]

珍惜身邊的人 2014年11月18日
公司每天的早會(huì)都會(huì)按部就班，大家都會(huì)分享的快樂，游戲的開心，今天卻多了幾分感動(dòng)。今天有一位同事歸來，大家見到她每個(gè)人獻(xiàn)上的是溫暖的擁抱，沒有過多的言語(yǔ)，此時(shí)無聲勝有聲。大家手挽手一起隨音樂唱了一首《相親相愛的一家人》，然后劉總本來準(zhǔn)備了許多鼓勵(lì)的話，但此時(shí)他聲音哽咽了，沒有華麗的語(yǔ)言，只是用最真實(shí)的話語(yǔ)告訴我們：要珍惜和善待我們的父母，親人和身邊的人。被關(guān)懷的同事對(duì)大家說，好好對(duì)自己的父母，大家不要留有遺憾。此時(shí)，氣氛有些沉重，許多女同事都被感染的發(fā)出了啜泣聲。這是真情實(shí)意的流露。這位同事遇見了困難，也恰逢杰之家基金會(huì)成立不久，此時(shí)也由我們的基金會(huì)主席代表大家送上了一份慰問。 我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)來到了嘉杰公司，大家來自不同的地方，離開了父母為了追求自己的夢(mèng)想在外拼搏，努力。父母對(duì)兒女的愛總是無私的，他們寧可自己承擔(dān)多些，也不愿意麻煩自己的兒女，在他們面前總是說：我們很好。作為兒女的我們應(yīng)該在他們有生之年，用自己最多的愛去回報(bào)父母。有許多人說，現(xiàn)在自己能力不夠，等以后自己有成績(jī)了，再好好回報(bào)父母，有句話說：子欲養(yǎng)而親不待。我們不能把遺憾留給自己，不要說以后，就是現(xiàn)在我們就要好好關(guān)心父母。不要說，等自己有多大的成就才回報(bào)他們，只要我們?cè)谄綍r(shí)多一個(gè)電話，一個(gè)問候，他們也許就會(huì)開心好久。記得很小的時(shí)候看過...[內(nèi)容詳情]

杰之家愛心基金會(huì)成立 2014年11月17日
2014年11月15日，在公司五樓培訓(xùn)室，由劉勇副總經(jīng)理發(fā)起，劉總?cè)χС值慕苤覑坌幕饡?huì)正式成立了。 下午4點(diǎn)半，在公司培訓(xùn)室，劉總和副總以及辦公室人員和車間部分管理人員圍圈而立，由副總闡述基金會(huì)成立的初衷，目的，資金來源等方面的內(nèi)容。嘉杰公司已經(jīng)走過了7年的快速發(fā)展的歷程，在公司的發(fā)展中，嘉杰人為之貢獻(xiàn)著自己的青春，但人總會(huì)有不如意的時(shí)候，會(huì)有疾病或者意外的困擾。杰之家基金會(huì)成立的目的就是為了幫助那些有困難的嘉杰人和他們的直系親屬?；饡?huì)的資金支出的基本原則定為：在嘉杰人遭遇困難的時(shí)候，如遇重大疾病或者意外時(shí)，醫(yī)藥費(fèi)用1萬以上的可以在基金會(huì)報(bào)銷10%，最少支援1千元，暫定1萬元封頂。另外，如果有員工結(jié)婚或生小孩也可以得到基金會(huì)5百元的喜事慰問金。然后關(guān)于資金的來源，主要是公司員工的捐助，客戶供應(yīng)商的捐助，從社會(huì)愛心人士募集的捐助，以及部分公司員工違規(guī)所得也用于基金會(huì)。 在確定了基金會(huì)的大體原則后，就要確定基金會(huì)的管理人員。下午參加會(huì)議的全體人員作為基金會(huì)第一屆的理事，負(fù)責(zé)監(jiān)督基金會(huì)的資金使用情況。并要選舉出大會(huì)的主席和秘書長(zhǎng)各一名。這兩名人員都是采取自薦和選舉相結(jié)合的方式產(chǎn)生。經(jīng)過一翻選舉，和自薦人的各自闡述，最后確認(rèn)第一屆主席為劉園，秘書長(zhǎng)為金霞。以后的主席采用理事輪流制，一月一輪換。然后，大...[內(nèi)容詳情]

學(xué)習(xí)分享會(huì) 2014年11月6日
前段時(shí)間公司有幾位同事被公司派出去學(xué)習(xí)了幾天，下午4點(diǎn)開始在公司的培訓(xùn)室要開始一場(chǎng)分享會(huì)議。培訓(xùn)開始一位同事分享了一些培訓(xùn)的感想，其中有一句話很有意義：欲戴王冠,必承其重;欲攀高峰,必承其痛.在通往成功的道路上，我們需要面臨很多的荊棘，需要我們有毅力有信心去客服這些困難，才可以達(dá)到一個(gè)高峰。 另外三位同事的分享是與銷售相聯(lián)系的。開始把我們?nèi)咳藛T分成三個(gè)隊(duì)，分別取名：硅膠管，發(fā)泡板，發(fā)泡條。然后在分享的過程中回答問題，積分，按分的多少有獎(jiǎng)懲的，這樣可以提高成員的積極性，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系也會(huì)刺激大家更加主動(dòng)，積極。分享開始，小李不斷給我們說的是，人要有自信。從他分享的小故事還是其他的言語(yǔ)中，自信始終貫穿之中。對(duì)的，自信是我們做人的一個(gè)基本的素養(yǎng)，只有自信了我們才能走的更遠(yuǎn)。在分享過程中，小的提問是不斷，大家發(fā)言也是很積極踴躍，氣氛不斷推向高點(diǎn)。到小彭分享了，他著中講述的是銷售的概念，以及一些技巧。其中一個(gè)例子就體現(xiàn)了銷售的技巧問題：你怎么把一份報(bào)紙賣到100元？一份報(bào)紙正常的售價(jià)是5毛到幾元之間，要賣到100元就是遠(yuǎn)超其本身的價(jià)值。同事們的回答是多種多樣：把報(bào)紙里的消息賣給需要的人，把報(bào)紙包裝一下。。。最終的答案是：把報(bào)紙拿到婦產(chǎn)科去賣，因?yàn)橛泻⒆映錾娜思铱隙ê荛_心，然后跟對(duì)方說，你孩子出生這天發(fā)生的大事都...[內(nèi)容詳情]

強(qiáng)身可以御寒 2014年11月3日
昨天還是炎炎夏日的感覺，到了今天就變了，氣溫一下降了不少，很多人穿了外套抵御這這忽然而至的寒冷天氣。當(dāng)然也有的人對(duì)這點(diǎn)下降的溫度全然沒有什么感覺，穿的依然是昨日的夏裝，似乎這點(diǎn)氣溫的下降并不算什么。當(dāng)然也有的女生為了保持自己的美麗，不忍心舍棄自己裙子，也依然穿著如昨日的美麗。天氣變化，一個(gè)人會(huì)對(duì)這變化做出自己的應(yīng)對(duì)。人的體質(zhì)有好有差，從而應(yīng)對(duì)這變化的措施也會(huì)不一樣。誠(chéng)然一個(gè)企業(yè)面對(duì)變化多端的市場(chǎng)也應(yīng)該有自己處理方式方法。 不管是企業(yè)還是個(gè)人面對(duì)一個(gè)變化，不一定是危機(jī)也許是機(jī)遇。但不管我們面對(duì)的是什么樣的情況，最先要做的是壯大自己，練好自己的基本功。市場(chǎng)的變化我們不可以控制，但我們可以做好自己，當(dāng)自己強(qiáng)大了，外面不管如何變化，都不能撼動(dòng)企業(yè)本身。深圳市嘉杰橡塑有限公司在硅膠行業(yè)持續(xù)發(fā)展近十年，公司一直以”以“研發(fā)、創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信”為核心的發(fā)展之路.進(jìn)來全部更新了生產(chǎn)設(shè)備，以提高產(chǎn)品質(zhì)量，更好的滿足客戶的需求。同時(shí)嘉杰公司不斷創(chuàng)新體制，激發(fā)了全體員工的工作熱情和積極性。公司在硅膠管、LED硅膠套管、發(fā)泡硅膠制品、硅膠密封圈、硅膠密封條、硅膠模壓雜件等各大系列硅膠制品上市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大，并不斷加大對(duì)新產(chǎn)品的研究，設(shè)計(jì)。在未來的發(fā)展中，嘉杰公司必將走的更遠(yuǎn)，更輝煌。。。[內(nèi)容詳情]